Notre mission ?
MPO démocratise l'outplacement et l'inplacement pour permettre à toutes les entreprises d'accompagner leurs salariés dans leur mobilité professionnelle.
En digitalisant ces approches pour les rendre
100% personnalisées, 100% complètes et 100% abordables !
MPO c'est quoi ?
MPO accompagne les collaborateurs, en mobilité interne (inplacement) ou externe (outplacement),
avec une approche sur-mesure, portée par des coachs certifiés, et un outil développé spécialement pour accélérer les transitions.
MPO est un accompagnement individuel, structuré et engageant
Permettant une meilleure connaissance de soi pour orienter efficacement le projet
Avec un soutien concret d'un coach pour transformer l'incertitude en évolution choisie !
Chiffres clés (moyenne)
Un outil efficace pour accélérer les transitions vers une situation pérenne
MPO a été créé pour trouver le parfait équilibre entre les DRH et les collaborateurs avec vos règles !
DES SOLUTIONS WIN-WIN
L'entreprise préserve sa marque employeur et réduit ses risques.
Le collaborateur explore et accélère sa transition vers le job qui va l'épanouir.
L'équipe MPO
"J’ai travaillé plus de 10 ans dans l’industrie, jusqu’au jour où j’ai découvert l’outplacement… en tant qu’utilisateur. J’ai tout de suite vu à quel point cette approche était utile et efficace, mais aussi particulièrement élitiste. C’est ce qui m’a donné envie de co-fonder MPO : pour permettre aux DRH d’accompagner toutes les transitions, pas seulement celles des cadres dirigeants, avec un outil simple, efficace et abordable."
"J’ai travaillé plusieurs années dans l’humanitaire, puis je me suis reconverti dans le coaching parental. Même si je ne suis pas coach pro, j’y ai retrouvé des valeurs et des outils communs : l’écoute, le soutien, l’envie d’aider quand ça compte vraiment. C’est cet état d’esprit qui m’a donné envie de rejoindre MPO. Aujourd’hui, je m’occupe de l’organisation, de l’administratif et de tout ce qui fait tourner la machine au quotidien."
"Avant MPO, j’ai passé plus de 10 ans dans des directions techniques de groupes DeepTech. J’y ai géré des équipes importantes, avec un vrai focus sur le management et l’accompagnement. C’est sûrement ce goût pour l’humain qui m’a donné envie de rejoindre l’aventure MPO. Aujourd’hui, je m’occupe de toute la partie technique, et plus particulièrement de l’intégration de l’IA dans nos outils."
« Nous avons créé MPO
pour donner les mêmes chances à tous ! »
Nos valeurs, nos croyances, nos convictions.
NOUS SOMMES
HUMAINS & ACCESSIBLES…
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L’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Parce que derrière chaque mobilité, il y a une personne, une histoire, une trajectoire. Nous croyons en un accompagnement bienveillant, respectueux, et profondément personnalisé, pour aider chacun à se projeter, se révéler et rebondir.
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L’accessibilité, c’est notre engagement à démocratiser l’outplacement et le coaching de mobilité. Grâce au digital, nous rendons un service longtemps réservé à quelques profils… disponible pour tous, partout et à tout moment. Parce que chacun mérite un accompagnement de qualité, quel que soit son niveau hiérarchique ou sa situation.
NOUS SOMMES
UTILES & ENGAGÉS…
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L’utilité, c’est notre boussole. Nous allons droit au but, avec des outils concrets, un cadre structuré et une approche centrée sur l’action. Ce que nous proposons n’est pas théorique : c’est un accompagnement ancré dans la réalité, pensé pour produire des effets durables.
- L’engagement, c’est celui que nous avons vis-à-vis des entreprises et des individus. Accompagner les mobilités, ce n’est pas juste gérer une transition. C’est créer un lien, construire un avenir professionnel réaliste et motivant, et contribuer à une politique RH plus responsable.
NOUS SOMMES
LIBRES & INNOVANTS…
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Notre liberté, c’est celle de réinventer les codes d’un secteur longtemps figé. Nous avons choisi de casser les modèles élitistes pour créer une approche plus agile, plus souple, et plus proche des vrais besoins de terrain. Sans dogme, sans formatage, juste ce qui fonctionne.
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L’innovation, c’est celle de notre plateforme, mais aussi de notre vision. Nous avons digitalisé l’outplacement sans le déshumaniser, et intégré des outils puissants d’analyse comportementale pour enrichir chaque parcours. La technologie est à notre service — jamais à la place du lien humain.
NOUS SOMMES
FIABLES & INSPIRANTS…
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La fiabilité, c’est notre promesse : un accompagnement de qualité, encadré par des coachs certifiés, avec des méthodes éprouvées et des résultats tangibles. Entreprises comme collaborateurs savent qu’ils peuvent compter sur nous, à chaque étape.
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L’inspiration, c’est ce que nous cherchons à insuffler : l’idée qu’un changement professionnel peut être une chance, un élan, un nouveau départ. Qu’une entreprise peut accompagner avec exigence et humanité. Et qu’un RH peut proposer une solution valorisante, accessible, et alignée avec les enjeux d’aujourd’hui.
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Vos talents ont de l'avenir !
sur nos programmes de mobilité !
100% gratuit & sans engagement
