*

Donnez une réponse à vos collaborateurs en quête de mobilité !

L'inplacement by MPO : un outil RH stratégique pour vous permettre d'accompagner les transitions internes ou externes de vos collaborateurs. Il permet de sécuriser les parcours, de réduire les risques humains, de préserver la marque employeur et de proposer une solution concrète, acceptée et valorisée par vos collaborateurs.

Groupe de collègues heureux de leur mobilité avec MPO
ECT - MPO Bouygues - MPO Winqo - MPO Bel - MPO BPI - MPO Deltic - MPO IBG - MPO Veolia - MPO Invivo - MPO Kleek - MPO Progemi RE - MPO Tesca - MPO Transdev - MPO Waste - MPO
ECT - MPO Bouygues - MPO Winqo - MPO Bel - MPO BPI - MPO Deltic - MPO IBG - MPO Veolia - MPO Invivo - MPO Kleek - MPO Progemi RE - MPO Tesca - MPO Transdev - MPO Waste - MPO

INPLACEMENT : COMPRENDRE LA MOBILITÉ by MPO

Groupe de travailleurs satisfaits de leur évolution grpace à MPO

Le coaching de mobilité est un outil RH stratégique pour accompagner les transitions professionnelles avec sens, efficacité et impact.

🎯 Pourquoi proposer un coaching de mobilité ?

Pour transformer chaque transition — qu’elle soit choisie ou subie — en opportunité de développement :

  • Réduire les risques humains et les tensions liées au changement

  • Maintenir l’engagement et la motivation des collaborateurs

  • Valoriser une approche RH humaine et proactive

  • Préserver la marque employeur en toutes circonstances

     

🎯 Pourquoi proposer l'inplacement by MPO ?

MPO vous permet de proposer une solution qui allie coaching sur-mesure, apports complets et outil digital dédié, tout ceci avec des offres abordables.

 

Bon à savoir

Une mobilité réussie repose souvent sur une meilleure connaissance de soi et de ses leviers de motivation. Que ce soit en mobilité interne ou externe, un coaching ciblé permet de mieux se positionner et de valoriser ses atouts.

Vous voulez accompagner une mobilité ?

MPO : La démocratisation de l'outplacement et de l'inplacement !